Recruitment & Employer Branding Specialist
Beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z Overleggen met hiring managers om profielen scherp te definiëren Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten Screenen van kandidaten op competenties, motivatie en cultural fit Proactief sourcen via o.a. LinkedIn, jobboards en talentdatabases Fungeren als schakel tussen kandidaten, managers en externe partners Deelnemen aan jobbeurzen en uitbouwen van samenwerkingen met scholen Meewerken aan employer branding en recruitment content Analyseren van wervingsdata en rapporteren van resultaten Must haves Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring Ongeveer 3 jaar ervaring in rekrutering (bij voorkeur corporate omgeving) Ervaring met LinkedIn Recruiter en actieve sourcing Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement Vlot Nederlands Nice to haves Basiskennis Frans Ervaring met employer branding of recruitment marketing Affiniteit met data-analyse binnen HR
opleidingsfunctionaris (2 years), recruiter (2 years)