Payroll Partner

Als Payroll Partner ben jij het aanspreekpunt voor een aantal vestigingen en zorg je dat alles rond payroll en personeelsadministratie feilloos verloopt: End-to-end payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Beheer van in- en uitdiensttredingen, contracten en sociale documenten Opvolging van ziekte, arbeidsongevallen, vakantiegeld en premies Adviseren van directeurs rond sociale wetgeving, ontslag, personeelsvraagstukken Verwerking en controle van pre-payroll data vanuit planningstools Beheer van complexere dossiers en uitzonderingen Actieve opvolging van wijzigingen in sociale wetgeving Verantwoordelijkheid over een portefeuille van meerdere sites (±500–800 medewerkers) Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en fungeert als sparringpartner voor verschillende stakeholders. Must haves Bachlordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving Nauwkeurig, hands-on en proactief Sterk in communicatie en durft verantwoordelijkheid nemen Vlot in het Nederlands Nice to haves Ervaring met PC 330 Kennis van SD Worx / eBlox / Excel Basiskennis Frans Ervaring in een omgeving met meerdere vestigingen of complexe structuren

salarisadministrateur (2 years)