Payroll Partner

Als Payroll Partner ben jij het aanspreekpunt voor een aantal vestigingen en zorg je dat alles rond payroll en personeelsadministratie feilloos verloopt:

End-to-end payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
Beheer van in- en uitdiensttredingen, contracten en sociale documenten
Opvolging van ziekte, arbeidsongevallen, vakantiegeld en premies
Adviseren van directeurs rond sociale wetgeving, ontslag, personeelsvraagstukken
Verwerking en controle van pre-payroll data vanuit planningstools
Beheer van complexere dossiers en uitzonderingen
Actieve opvolging van wijzigingen in sociale wetgeving
Verantwoordelijkheid over een portefeuille van meerdere sites (±500–800 medewerkers)

Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en fungeert als sparringpartner voor verschillende stakeholders.

Must haves
Bachlordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
Nauwkeurig, hands-on en proactief
Sterk in communicatie en durft verantwoordelijkheid nemen
Vlot in het Nederlands
Nice to haves
Ervaring met PC 330
Kennis van SD Worx / eBlox / Excel
Basiskennis Frans
Ervaring in een omgeving met meerdere vestigingen of complexe structuren