Als Payroll Coordinator neem je een sleutelpositie op binnen het HR-team en combineer je inhoud met people management. Operationeel (±70%) Verantwoordelijk voor de payroll van jouw populatie Controleren van loonverwerking, tijdsregistraties en complexe dossiers Adviseren van HR en management rond sociale wetgeving en payrolltopics Bewaken van kwaliteit, deadlines en correcte rapportering Coördinatie & projecten (±30%) Aansturen, coachen en plannen van een team van 4 collega's Voeren van evaluatiegesprekken en opvolgen van doelstellingen Leiden van teammeetings en kennisdeling Meewerken aan HR- en payrollprojecten (bv. mobiliteit, optimalisaties, policies) Actieve rol in begeleiding en onboarding van nieuwe teamleden Must haves Bachelor of gelijkwaardig door ervaring Minstens 5 jaar ervaring in payroll Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van collega’s Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden Vlot in Nederlands en Frans Goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook) Nice to haves Eerste ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol Ervaring met payrollprojecten of procesoptimalisatie Comfortabel in een omgeving met complexe uurroosters of grote populaties