Payroll Coördinator
Als L&D Coördinator ben jij dé drijvende kracht achter het opleidingsbeleid:
Strategie & beheer
Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor alle afdelingen
Inventariseren van opleidingsbehoeften in samenwerking met afdelingshoofden
Zorgen dat opleidingen voldoen aan kwaliteitsstandaarden en externe eisen
Beheren van het opleidingsbudget en aanvragen van subsidies
Organisatie & uitvoering
Coördineren van interne en externe trainingen (veiligheid, voedselveiligheid, machinebediening, hygiëne, heftruck, allergenen, GMP,...)
Selecteren, plannen en evalueren van opleiders en opleidingspartners
Ondersteunen bij onboarding met gerichte opleidingsplannen
Organiseren en uitwerken van opleidingsmateriaal en werkinstructies
Implementatie en beheer van digitale leerplatformen
Administratie & opvolging
Beheren van opleidingsdossiers en registraties in het HR- of opleidingssysteem
Administratieve opvolging en koppeling aan de competentiematrix
Rapporteren van opleidingsresultaten en voortgang aan HR, afdelingsverantwoordelijken en directie
Kwaliteit & continue verbetering
Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en adviseren over verbeteringen
Actief bijdragen aan een cultuur van kennisborging, kennisdeling en continue verbetering
Must haves
Hands-on mentaliteit: je neemt ownership over projecten en resultaten
Proactief en gestructureerd, met oog voor detail
Interesse in een productieomgeving
Communiceert vlot in Nederlands en Engels
Gemotiveerd om op te zetten, te organiseren en te optimaliseren
Nice to haves
Ervaring met digitale leerplatformen (Moodle, Icemasters)
Ervaring met opleidingscoördinatie of HR-projecten
Affiniteit met train-the-trainer programma’s of e-learningontwikkeling
Kennis van HACCP, voedselveiligheid of productieprocessen