Payroll Officer
Als L&D Coördinator ben jij dé drijvende kracht achter het opleidingsbeleid: Strategie & beheer Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor alle afdelingen Inventariseren van opleidingsbehoeften in samenwerking met afdelingshoofden Zorgen dat opleidingen voldoen aan kwaliteitsstandaarden en externe eisen Beheren van het opleidingsbudget en aanvragen van subsidies Organisatie & uitvoering Coördineren van interne en externe trainingen (veiligheid, voedselveiligheid, machinebediening, hygiëne, heftruck, allergenen, GMP,...) Selecteren, plannen en evalueren van opleiders en opleidingspartners Ondersteunen bij onboarding met gerichte opleidingsplannen Organiseren en uitwerken van opleidingsmateriaal en werkinstructies Implementatie en beheer van digitale leerplatformen Administratie & opvolging Beheren van opleidingsdossiers en registraties in het HR- of opleidingssysteem Administratieve opvolging en koppeling aan de competentiematrix Rapporteren van opleidingsresultaten en voortgang aan HR, afdelingsverantwoordelijken en directie Kwaliteit & continue verbetering Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en adviseren over verbeteringen Actief bijdragen aan een cultuur van kennisborging, kennisdeling en continue verbetering Must haves Hands-on mentaliteit: je neemt ownership over projecten en resultaten Proactief en gestructureerd, met oog voor detail Interesse in een productieomgeving Communiceert vlot in Nederlands en Engels Gemotiveerd om op te zetten, te organiseren en te optimaliseren Nice to haves Ervaring met digitale leerplatformen (Moodle, Icemasters) Ervaring met opleidingscoördinatie of HR-projecten Affiniteit met train-the-trainer programma’s of e-learningontwikkeling Kennis van HACCP, voedselveiligheid of productieprocessen