HR Officer
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte loonverwerking en personeelsadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Je takenpakket omvat onder meer: Volledige payrollverwerking voor arbeiders en bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Beheer van de personeelsadministratie: contracten, addenda, sociale documenten, policies... Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie. Opvolging van uitzendarbeid en contacten onderhouden met externe partners Ondersteunen bij de rekrutering van arbeidersprofielen Ondersteuning van de volledige employee life cycle: van preboarding tot offboarding. Meewerken aan het optimaliseren van HR-processen en HR-projecten. Must haves Een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Reeds enkele jaren ervaring binnen payroll of een generalistische HR-rol in een industriële omgeving. Interesse in sociale wetgeving en loonadministratie. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd. Je communiceert open, helder en to the point. Je werkt graag on site en staat dicht bij de werkvloer. Nice to haves Kennis van tools zoals Protime of samenwerking met een sociaal secretariaat. Zin om mee te denken over verbeteringen en HR-projecten. Affiniteit met een KMO-context en een hands-on cultuur. Kennis Frans en/of Engels is een plus.
human resources assistant