Payroll Specialist
Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en werk je nauw samen met collega’s en leidinggevenden.
Werving & selectie: opstellen van vacatures, eerste screenings, contacten met uitzend- en selectiekantoren
HR-administratie: opvolgen van personeelsdossiers, contracten, onboarding en algemene HR-processen
Opleiding & ontwikkeling: detecteren van opleidingsnoden, organiseren en opvolgen van opleidingen
Evaluatieprocessen: organiseren en administratief ondersteunen van evaluaties
Processen & structuur: meedenken over verbeteringen, procedures uitschrijven en orde brengen in HR-documentatie
Operationele HR-vragen: eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij praktische HR-vragen
Must haves
Een eerste relevante ervaring binnen een brede HR-rol
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hands-on
Je communiceert vlot in Nederlands en je spreekt een woordje Frans en Engels
Je blinkt uit in het werken met Word en Excel
Je hebt een positieve, oplossingsgerichte mindset
Nice to haves
Interesse in of basiskennis van payroll en sociale wetgeving
Kennis van PC 111 of 209