HR Officer
Als HR Officer ben jij een sleutelpersoon binnen het HR-team en werk je nauw samen met de HR Business Partner en externe partners: Coördineren van het rekruteringsproces in samenwerking met het inhouse uitzendkantoor Optimaliseren en opvolgen van onboardingtrajecten (zowel administratief als mensgericht) Verbeteren van HR-processen doorheen de volledige employee journey (instroom tot uitstroom) Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden Actief meewerken aan employer branding en HR-gerelateerde social media Opbouwen van duurzame relaties met externe partners Meewerken aan diverse HR-projecten Deelnemen aan overlegmomenten rond instroom, opleidingen, performance en offboarding Must haves Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring Minstens enkele jaren ervaring in rekrutering en onboarding Vlotte kennis van Nederlands en Engels Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit Je bent proactief, zelfstandig en durft initiatief nemen Je werkt gestructureerd en hebt een analytische mindset Basiskennis van sociale wetgeving Nice to haves Ervaring in een productieomgeving Interesse in of ervaring met HR-digitalisatie Ervaring met employer branding of social media
personeelsfunctionaris (2 years)