HR Administrator
Jouw verantwoordelijkheden
Je takenpakket is gevarieerd en combineert administratie, wetgeving en projectwerk:
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en opvolgen van personeelsdossiers
Coördineren van onboarding en administratieve opvolging bij uitdiensttreding
Correcte verwerking en controle van payroll
Actueel houden van HR-databases en personeelsadministratie
Rekrutering van arbeidersprofielen
Beheer van het fleetbeleid
Actieve opvolging van sociale wetgeving en implementatie in beleid
Trekken en ondersteunen van HR-projecten
Jouw profielMust haves
Diploma hoger onderwijs (graduaat, bachelor of hoger)
Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen HR
Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
Proactieve, gestructureerde en nauwkeurige werkstijl
Goede kennis Nederlands, degelijke basis Frans en vlotte kennis Engels
Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie
Nice to haves
Ervaring met tijdsregistratie- of ERP-implementaties
Kennis van mobiliteitsbudget of fleetbeheer
Ervaring binnen een productieomgeving