Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
Aufgaben
Entwicklung strategischer Leitfäden für Produkteinführungen von der Marktanalyse bis zur Umsetzung.
Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Definition von Preis- und Finanzmodellen gemäß lokalen Vorgaben.
Gestaltung der betrieblichen Einsatzbereitschaft inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse.
Optimierung der Merchant-Boarding-Journey und Koordination relevanter Prozessanpassungen.
Steuerung und Monitoring des gesamten Go-to-Market-Prozesses inklusive KPI-Tracking und Kommunikationsmaßnahmen.
Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern.
Einführung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops und Performance-Optimierung.
Förderung der Akzeptanz neuer Produkte sowie Unterstützung funktionsübergreifender Teams.
Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung.
Erfolgsmessung anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium wie BWL, Wirtschaftsinformatik oder International Business / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Go-to-Market, Business Development oder Vertrieb im FinTech-/Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Merchant Acquiring.
Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Produkt-Launches, Preisstrategien und kommerziellen Modellen.
Praxiskenntnisse im Bereich Merchant Acquiring und Zahlungsdienstleistungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level.
Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Teams.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams.
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Wünschenswert
Optional: Weiterbildungen im Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb oder Zertifikate wie IHK-Produktmanager.
Leistungen
Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote).
33 Urlaubstage.
Ihre Benefits
Translated
Job offer details
Work schedule:Full time
Number of posts:1
Job offer language:German (de)
Start date:1/1/2026
Workplace
Location city:60329 Frankfurt am Main
Location region:Frankfurt am Main, urban district
Country:Germany
Company
Employer name:BPS Personalmanagement GmbH
Contact name:Sandra Rudolph
Company address:BPS Personalmanagement GmbH, Friedrich-Schmidt-Straße 21 a, 50931 Köln, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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