HR Generalist

Als HR Generalist beheer je het volledige HR-luik van A tot Z en combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak:

Coördineren van payroll en personeelsadministratie met het sociaal secretariaat
Adviseren van directie en leidinggevenden rond groei, instroom en retentie
Rekrutering en onboarding: van selectie tot succesvolle integratie
Organiseren van opleidingen, evaluaties en HR-projecten
Actief aanwezig zijn op de werkvloer en voeling houden met medewerkers
Uitbouwen van een toekomstgericht HR-beleid en employer branding-initiatieven

Must haves

Bachelor of master in een relevante richting
3–5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol
Sterke communicatieve vaardigheden en vertrouwenspersoon voor collega’s
Hands-on mentaliteit, proactief en organisatorisch sterk
Talen: Nederlands + Frans, en voldoende Engels om te communiceren

Nice to haves

Affiniteit met internationale context of KMO-omgeving
Interesse in HR-projecten, cultuur- en engagementinitiatieven