Klantbeheerder Payroll

In deze rol combineer je expertise in payroll en sociale wetgeving met een passie voor klantcontact. Je fungeert als een vaste vertrouwenspersoon voor internationale werkgevers, waarbij je zorgt voor een correcte loonverwerking en ondersteunt organisaties bij het vlot organiseren van hun personeelsadministratie.

Takenpakket:

• Verzorgen van de volledige loonverwerking van A tot Z voor internationale klanten.
• Begeleiden en adviseren van werkgevers bij hun personeelsadministratie en payrollgerelateerde vragen.
• Meewerken aan de opstart en implementatie van internationale dossiers.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten en het opbouwen van langdurige samenwerkingen.
• Verstrekken van eerstelijnsadvies over Belgische payrollwetgeving en processen.
• Ondersteunen bij onderwerpen zoals educatief verlof, loonbeslag, ziekteverzuim en vakantiewetgeving.
• Bieden van sociaaljuridische ondersteuning rond arbeidsovereenkomsten, opzeg, tijdskrediet en afwezigheden.
• Afstemmen van complexe dossiers met juridische experts en externe partners.
• Deelnemen aan overlegmomenten met klanten en partners.
• Nauwgezet opvolgen van dossiers en bewaken van kwalitatieve dienstverlening.
• Actief bijhouden van wijzigingen in de sociale wetgeving en payroll.

Arbeidsvoorwaarden:

• Vast contract.
• Volledige werkuren.
• Werken in een team waar kennisdeling centraal staat.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Bonussysteem.
• Cafetariaplan (keuze voor bijkomende verzekering ambulante zorgen of extra vakantiedagen).
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.