Payroll Advisor

Als Payroll Advisor ben je het vaste aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille. Je zorgt ervoor dat de loonadministratie van je klanten correct en tijdig verloopt door jouw expertise in sociale wetgeving en HR.

Taken:

• Verwerken van lonen van A tot Z voor je eigen klantenportefeuille.
• Onderhouden van duurzame klantrelaties en het begeleiden van klanten bij payrollgerelateerde vragen.
• Zorgvuldig en correct verwerken van sociale documenten.
• Samenwerken met gespecialiseerde collega's voor het beantwoorden van sociaal-juridische vragen.
• Opvolgen van wijzigingen in de sociale wetgeving en deze vertalen naar correct advies.

Vereisten:

• Een bacheloropleiding en/of minstens 2 jaar relevante ervaring binnen payroll (ervaring is een must!).
• Interesse in sociale wetgeving, loonadministratie en HR.
• Een nauwkeurige aanpak met oog voor detail.
• Affiniteit met cijfers en administratieve processen.
• Een klantgerichte en professionele communicatiestijl.
• Goesting om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen:

• Vast contract met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en groeipotentieel.
• Ondersteuning door ervaren collega's en een praktijkgerichte opleiding on the job.
• Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Maaltijd-, eco- en geschenkcheques.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Onkostenvergoeding, bonusregeling en cafetariaplan.
• Glijdende werkuren en telewerkmogelijkheden.
• Sterke focus op work-life balance.
• 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling.