Payroll Consultant

Als Payroll Consultant werk je bij een HR-dienstverlener die organisaties ondersteunt bij het creëren van een gezonde en efficiënte werkomgeving. Je fungeert als vertrouwde HR-partner op locatie bij diverse klanten.

Takenpakket:

• Verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de personeels- en loonadministratie.
• Meewerken aan diverse projecten rondom verlonings- en beloningsbeleid.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management voor payrollvragen, advies en sociale documenten.\n- Nauw samenwerken met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.
• Beheren van operationele HR-processen zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof en educatief verlof.
• Continu bijblijven met sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit en loonbeleid.
• Meedenken over optimalisaties en het opstellen van werkinstructies.
• Deelname aan maandelijkse teamoverleggen voor kennisdeling en workshops.

Arbeidsvoorwaarden:

• Directe vast aanstelling (onmiddellijk vast contract).
• Autonomie en eigen planning van je werk.
• Korte lijnen en snelle besluitvorming.
• Home work policy.
• Flexibele verplaatsing naar klanten van het bedrijf.

Benefits:

• Bedrijfswagen en tankkaart.
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Bonussysteem.
• Cafetariaplan (keuze uit bijkomende verzekering voor ambulante zorgen of extra vakantiedagen).
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Mensgerichte bedrijfscultuur met veel vrijheid.