REFERENT/REFERENTICA LJUDSKIH POTENCIJALA

Radno mjesto: Referent ljudskih potencijala Organizacijska jedinica: Sektor pravnih poslova i ljudskih potencijala Odjel: Administracije ljudskih potencijala Odgovara: Voditelju odjela administracije ljudskih potencijala Svrha radnog mjesta: Prikupljanje, unos i obrada svih potrebnih podataka o zaposlenicima, priprema ugovora o radu i dodataka ugovora o radu, izrada različitih izvještaja, obračun i arhiviranje plaća i naknada. Ključna područja rada:
Vođenje kadrovske evidencije (elektronski i arhiviranje svih dokumenata o zaposlenima).
Obavlja obračun plaća,obračun drugog dohotka,te priprema sva propisana izvješća o plaćama.
Prikupljanje, sređivanje i obrada podataka kod prijema novih radnika.
Ispisivanje ugovora o radu.
Ispisivanje i izdavanje dokumenata potrebnih za prijavu - odjavu radnika.
Vođenje matične evidencije radnika.
Ulaganje i evidentiranje promjena kod radnika u kadrovski dosije i elektroničku evidenciju.
Vođenje evidencije radnika prema zanimanju, stručnoj spremi, godinama radnog staža, fluktuaciji.
Vođenje statističkih podataka o broju radnika (tjedno, mjesečno, godišnje) stalnih i sezonskih.
Utvrđivanje elemenata za poreznu olakšicu, evidencija i proslijeđivanje podataka daljnjim korisnicima.
Suradnja sa Zavodima za zdravstveno i mirovinsko osiguranje, Zavodom za zapošljavanje, Poreznom upravom te sastavljanje potrebnih izvješća, potvrda i sl.
Izrada raznih izvješća i analiza po kategorijama i vrstama rada radnika (mjesečnih, dnevnih i sl.).
Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja.
Odgovara za: Pravodobno i kvalitetno izvršavanje svih poslovnih aktivnosti u opisu posla. Potrebna znanja/vještine: Stručna sprema: SSS/IV stupanj Formalno obrazovanje: Ekonomskog ili drugog društvenog usmjerenja Radno iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima Ostali uvjeti: Znanje engleskog jezika Poznavanje rada na računalu Organiziranost, ažurnost, komunikativnost i fleksibilnost, pouzdanost ugovor na neodređeno - probni rok: 4 mjeseca