Comptable à 50% (H/F)

Au sein du service Finances et en étroite collaboration avec notre comptable, vous participez à la gestion comptable et budgétaire de la commune. Vous assurez principalement le traitement des opérations de fonctionnement, dans le respect des règles de la comptabilité publique (M57) et des procédures en vigueur.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des services municipaux, des partenaires institutionnels et du Service de Gestion Comptable (SGC), et contribuez à la fiabilité des opérations financières de la collectivité.

Vous aurez pour missions:

Gestion comptable des dépenses de fonctionnement

• Assurer le traitement de la chaîne comptable des dépenses: intégration, contrôle, liquidation, mandatement et ordonnancement des factures fournisseurs.
• Vérifier la conformité des pièces justificatives et veiller au respect des délais de paiement.
• Assurer le suivi comptable des crédits de fonctionnement.
  Gestion des recettes
• Émettre les titres de recettes (facturations diverses, loyers, refacturations, remboursements, etc.).
• Assurer le suivi des recettes à régulariser et des comptes d'attente (P503).
• Réaliser les refacturations auprès des collectivités et partenaires.
• Gérer les loyers communaux: émission des titres, révision annuelle des loyers, facturation des charges, suivi des prélèvements automatiques et régularisations.
  Gestion des subventions et déclarations
• Contrôler les dossiers de subventions aux associations et assurer leur mandatement ainsi que le suivi des versements.
• Établir les déclarations de FCTVA et CVO (vente de bois).
• Réaliser les déclarations auprès de la CAF.
  Suivi administratif et financier
• Participer à la fiabilisation des données comptables.
• Assurer le suivi des opérations en lien avec le comptable public.
• Participer à l'amélioration continue des procédures du service et contribuer à la sécurisation des processus comptables.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience significative, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité publique et disposez de bonnes connaissances des finances locales (M57).
Vous êtes reconnu(e) pour:

• votre rigueur et votre sens de l'organisation;
• votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances;
• votre autonomie, tout en appréciant le travail en équipe;
• votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités;
• vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés;
• votre aptitude à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles;
• votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une commune dynamique à taille humaine engagée dans une démarche de qualité de vie au travail et soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous vous proposons notamment:

• Un régime indemnitaire (IFSE) versé mensuellement.
• L'indemnité de résidence, conformément à la réglementation.
• Une prime annuelle de fin d'année.
• L'adhésion au CNAS, offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs.
• La participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) jusqu'à 50 € par mois pour les contrats labellisés.
• Une prise en charge de 75 % des frais de transport en commun domicile-travail.
• Le Forfait Mobilités Durables pouvant atteindre 300 € par an, pour encourager les déplacements à vélo, en covoiturage ou par d'autres modes de transport durables.

Dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service et d'une collectivité en plein essor et vous vous reconnaissez dans ce profil ?