Gestionnaire paie (H/F)
Au sein d'un cabinet de conseil à taille humaine, vous assurez la gestion administrative de la paie de nos clients sous la responsabilité de la direction fonctionnelle RH - Paie - Comptabilité. Vous contribuez à la fiabilité des données sociales et au bon déroulement des processus administratifs liés à la paie, dans le respect des procédures définies par la direction Vos principales missions sont les suivantes: - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Préparer les contrôles préalables à l'établissement de la paie - Réaliser les formalités administratives liées aux embauches (DPAE, création des dossiers salariés, préparation des contrats à partir de modèles existants, rédiger les avenants simples) - Préparer les documents de fin de contrat - Gérer les absences et arrêts de travail Compétences techniques: - Connaissances de base en paie et administration du personnel - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur administrative - Compétences organisationnelles: - Gestion des priorités - Respect des échéances - Méthode et précision Compétences relationnelles: - Discrétion professionnelle - Sens du service - Communication claire Profil souhaité: Bac+2 ou équivalent Expérience: débutant(e) acceptée Rémunération selon profil
Débutant accepté, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, S, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, S, Ecouter activement les besoins spécifiques, S