Payroll Officer
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking Je verzamelt input en controleert loonruns. Je berekent de lonen, vakantiegelden, eindejaarspremies en uitkeringen. Je beantwoordt vragen van medewerkers over ecocheques, ouderschapsverlof en andere payrolltopics Je communiceert proactief over HR-processen en ondersteunt de HR Business Partners bij complexe dossiers. Daarnaast volg je sociale wetgeving op en pas je deze correct toe, Je onderhoudt contacten met sociaal secretariaat en verzekeringsinstellingen. Je draagt bij aan HR-projecten en analyses. Ze zoeken een kandidaat met: Must haves Bachelor- of masterdiploma met minstens 3 jaar ervaring in payroll of compensation & benefits binnen een kmo of sociaal secretariaat Sterke kennis van sociale wetgeving en nauwkeurigheid in loonverwerking Analytisch en oplossingsgericht, met uitstekende communicatieve vaardigheden Vlot in MS Office, ervaring met HR-software zoals AttentiaDots, HR Accent of PC 124/PC 200 is een plus Discreet, mensgericht en energiek bij zowel cijfers als mensen Nice to haves Kennis van cafetariaplatformen en HR-data analyse Durf om Frans te spreken Ervaring met payroll-studies, marktvergelijkingen of complexe HR-projecten
salarisadministrateur (2 years)