HR Payroll Expert
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loonadministratie en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers. Concreet betekent dit dat je: Zelfstandig de volledige payroll verwerkt voor zowel arbeiders als bedienden binnen jouw toegewezen medewerkersgroep. Instaat voor een correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen. Aanspreekpunt bent voor medewerkers met vragen rond loon, contracten en personeelsadministratie. De sociale wetgeving en relevante paritaire comités correct toepast en opvolgt. Nauw samenwerkt met collega’s binnen payroll, administratie en pointage. Meedenkt over optimalisaties en actief bijdraagt aan verbeteringen in payrollprocessen. Rapporteert aan de HR Director. Must haves Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 3 à 5 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie (ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker welkom). Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je communiceert vlot in Nederlands en Frans. Je durft vragen stellen, neemt initiatief en werkt graag samen in een team. Nice to haves Ervaring met payroll voor zowel arbeiders als bedienden. Affiniteit met een industriële of technische omgeving. Interesse in procesoptimalisatie binnen HR of payroll
personeelsfunctionaris (2 years)