Recruiting & onboarding coördinator
Als Payroll Officer ben jij het aanspreekpunt voor onze medewerkers en zorg je voor een correcte en tijdige loonadministratie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Zorgdragen voor een nauwkeurige loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden. Controleren en beheren van tijdsregistratiesystemen. Het eerste aanspreekpunt zijn bij vragen over verlof, ziekte, tijdskrediet, klein verlet en pensioen. Samenwerken met collega’s binnen het HR-team om payrollprocessen te optimaliseren. De wijzigingen in sociale wetgeving opvolgen en toepassen binnen de organisatie. Must haves: Bachelor diploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 4 jaar ervaring in een payrollfunctie. Grondige kennis van sociale wetgeving. Kennis van de Franse taal. Nice to haves: Ervaring met tijdregistratiesystemen zoals Strobbo of Myliantis/Hora. Bekendheid met HRIS-systemen. Flexibele ingesteldheid en de capaciteit om te multitasken.