Payroll Expert
Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: van het schrijven en publiceren van vacatures tot het voeren van interviews en het adviseren van hiring managers. Je organiseert en coördineert een vlotte onboarding zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen en snel ingewerkt raken. Je volgt het selectieproces nauwgezet op en zorgt voor een positieve candidate experience. Je werkt actief mee aan employer branding-initiatieven en denkt mee na over hoe we onze positie als aantrekkelijke werkgever versterken. Je beheert en optimaliseert onze rekruteringsprocessen en tools om efficiëntie te verhogen. Must haves Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring. Je beschikt over ervaring in rekrutering (zowel screening, interviews als opvolging). Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en kan professioneel schakelen met verschillende stakeholders. Je werkt gestructureerd, proactief en je neemt ownership over je processen. Nice to haves Ervaring met onboardingstrajecten of employer branding. Kennis van HR-tools of ATS-systemen. Vlotte kennis van het Engels of Frans.