Assistant-e comptable - CDI - GRENOBLE H/F

Rattaché au Responsable administratif et financier du pôle hébergement et du SIAO, le/la assistant-e comptable, aura pour activités principales:
Votre quotidien ?
1- Tenue de la comptabilité générale et analytique:

• Comptabiliser:
• Les achats et investissements
• La banque et la caisse
• Frais de personnel
• Les subventions
  2- Subventions:
• Préparer les CERFA de demande de subvention
• Préparer les CERFA de compte rendu financier
• Renseigner le tableau de suivi des subventions
• S'assurer du versement des subventions
• Répondre aux demandes des financeurs.
  3- Facturation:
• Etablir et transmettre les redevances mensuelles des personnes hébergées.
• Etablir et transmettre les factures annexes.
• Faire le suivi comptable des comptes hébergés.
• Faire le lien régulièrement avec les cheffes de services et les travailleurs sociaux sur les situations comptables des personnes hébergées.
• Tenir à jour le tableau de suivi
  4- Trésorerie:
• Procéder aux règlements des fournisseurs, des organismes sociaux, autres.
• Procéder aux encaissements des personnes hébergées et autres
• Contrôler la caisse
• Etablir un prévisionnel de trésorerie
  5- Clôture des comptes, reportings financiers et institutionnels
• S'assurer du respect du planning de clôture des comptes
• Procéder aux travaux de révision des comptes
• Etablir les documents justificatifs pour les Commissaires aux comptes
  -Participer aux clôtures quadrimestrielles et annuelles

Informations complémentaires:
CDI
Grenoble

Et si c'était vous ?
Le poste fait appel à des compétences complémentaires (comptabilité, gestion administrative, finance, contrôle).
Formation:
BAC + 2

• Diplôme d'assistante-e comptable
  Savoir-faire:
  Veiller au respect des dispositions légales et règlementaires
  Aptitudes à la planification et à l'organisation
  Maitrise des outils informatiques, la connaissance de CEGI serait un plus.
  Connaissance générale, de comptabilité tiers et de comptabilité analytique
  Capacité à rendre compte.
  Savoir être:
  Travail d'équipe et de terrain.
  Capacité d'écoute et de remise en question.
  Adaptabilité selon les besoins et les urgences.

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