COMPTABLE IMMOBILIER (H/F)
Activités principales: * Gérer le compte bancaire au Trésor: mouvements des cartes bancaires, des prélèvements sur compte, des paiements en ligne, des virements; * Gérer les recettes: redevances, provisions et anticipations, locations et prestations diverses; * Gérer les dépenses: dépôts de garantie et les soldes positifs des étudiants; * Saisir les écritures comptables dans le logiciel comptable ATLAS (clôture et édition de la balance); * Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables; * Assurer le contact quotidien avec les mandataires sur sites; * Gérer le paiement des loyers sur HEBERG; * Contrôler et transmettre mensuellement la comptabilité et les pièces justificatives de la régie à l 'Agent comptable; * Rédiger les courriers, mettre en place les outils nécessaires ou suivi de l'activité du service; * Contrôler et intégrer la CAF pour la gestion des aides au logement des étudiants; * Effectuer les relances amiables des créances non soldées; * Accompagner les étudiants rencontrant des difficultés financières, au stade amiable Gestion des cautions Visale; * Transférer les contentieux et les déchéances quadriennales à l'Agent comptable; * Clôturer quotidiennement les encaissements et les dépenses dans le logiciel métier HEBERG; * Suivre les opérations bancaires rejetées: chèque et prélèvement; * Générer les fichiers de prélèvements et de remboursements sur comptes; * Assurer le vérification et clôture quotidienne de la caisse; * Prévoir l'approvisionnement et le dégagement des espèces; * Assurer la suppléance des fonctions de régisseur. Diplôme - expérience: * Bac + 2 comptabilité requis * 2 ans d'expérience Connaissances: Connaître les règles générales de la comptabilité publique et spécifique des régies; Compétences opérationnelles: * Travailler en équipe;Suivre les procédures; * Maitriser les outils informatiques dédiés; * Respecter les contraintes calendaires; * Maîtriser et utiliser les bons objets de gestion; * Appliquer et respecter la règlementation financière. Compétences comportementales: * Rigueur; * Autonomie, mise en œuvre des directives règlementaires; * Sens de l'organisation, priorisation; * Capacité d'analyse; * Capacités relationnelles, et travail en équipe; * Capacité d'adaptation; * Capacité à rendre compte (positionnement au sein d'un collectif de travail); * Sens des responsabilités.
2 An(s)