Fast food preparers

RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT - H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE
France, Bois-Guillaume
Travail en journée
CDD - 7 Mois
Updated: 10/9/2026

Description:

Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci constant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement.

MISSIONS:

  • Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.

  • Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients.

  • Accueil physique et téléphonique

  • Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l'enregistrement et le contrôle des réservations, l'affectation des chambres.

  • Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, restauration, direction etc.)

  • Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale.)

  • Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex: tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.)

Profil recherché:

PROFIL:

FORMATIONS ET EXPÉRIENCE:

  • Formation en hôtellerie (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration)
  • Expérience souhaitée à un poste équivalent

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • ACCUEIL ET RÉCEPTION DES CLIENTS: check-in, check-out, remise des clés et présentation de l'hôtel.
  • RELATION CLIENT: répondre aux demandes, gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients.
  • GESTION DES RÉSERVATIONS: téléphone, e-mail et plateformes de réservation.
  • MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES: logiciel hôtelier (PMS), caisse, messagerie et outils bureautiques.
  • GESTION DES PAIEMENTS ET DE LA CAISSE: encaissements, facturation et clôture de caisse.
  • COMMUNICATION: bonne expression orale et écrite.
  • LANGUES ÉTRANGÈRES: notamment l'anglais; d'autres langues sont un plus.
  • POLYVALENCE: savoir aider les différents services de l'hôtel selon les besoins.
  • GESTION DES SITUATIONS DIFFICILES: savoir rester professionnel face à un client mécontent ou à un imprévu.
  • TRAVAIL EN ÉQUIPE: coordination avec les équipes d'étage, restauration et direction.
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1 An(s)

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