Chargé(e) de coopération CTG (Convention territoriale globale) (H/F)

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Descriptif de l'emploi

1. Informations générales sur le poste

• Intitulé du poste: Chargé de coopération CTG (Convention territoriale globale)
• Employeur: Communauté de Communes Vézère Monédières Millesources
• Grade: Rédacteur territorial (niveau bac+2/+3)
• Temps de travail: 0.8 ETP (28h par semaine)
• Type de contrat: Contrat de projet (CDD 12 mois renouvelable)
• Rattachement: Direction Générale des Services
• Début de la mission: dès que possible
• Salaire: suivant profil, entre 1400 et 1500 € nets pour un temps non complet (28h/semaine)

1. Définition et objectif général
   La / Le chargé(e) de coopération assure la coordination transversale des services à la population et le pilotage du projet de territoire dans le cadre de la CTG, en collaboration avec la chargée de conseil et de développement de la CAF. Ce rôle vise à:

• Développer et redynamiser le territoire
• Coordonner les interventions publiques sur un mode partenarial
• Articuler les orientations stratégiques (politiques/budgétaires) avec les besoins locaux réels (innovation sociale, concertation).
  Missions / conditions d'exercice

1. Principales missions et activités
   A. Diagnostics territoriaux & Évaluation des besoins

• Conduire des diagnostics dans des domaines clés: petite enfance, enfance-jeunesse, soutien à la parentalité, inclusion (handicap, familles défavorisées), numérique, vie sociale, logement, cadre de vie, santé.
• Évaluer et qualifier les attentes des familles via des rencontres d'acteurs et l'animation de réunions.
  B. Conseil aux élus et pilotage de la stratégie
• Établir un état des lieux des dispositifs et opportunités.
• Accompagner et être garant de l'élaboration et la mise en œuvre de la CTG.
• Animer les comités de pilotage et commissions d'élus, et être force de proposition auprès des élus.

C. Mise en œuvre des politiques sectorielles
Mener à bien les actions prioritaires inscrites au projet de territoire:

• Petite enfance & Jeunesse: Maillage territorial, inclusion du handicap/pauvreté, temps périscolaires/vacances, autonomie des jeunes. Déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance)
• Parentalité & Vie sociale: Accompagnement des familles, soutien aux structures d'animation locale.
• Inclusion & Droits: Accès aux droits, inclusion numérique, logement décent, lutte contre les expulsions.
• Cadre de vie, santé & mobilité: Mobilité durable, actions de prévention santé.
  D. Animation des réseaux et concertation
• Partenariats: Animer le réseau institutionnel et associatif, travailler en lien étroit avec la CAF.
• Participation citoyenne: Impliquer les habitants (questionnaires, groupes projets) et concevoir la stratégie de communication (site web, liens, publications).
  E. Évaluation et suivi des actions
• Élaborer des indicateurs de suivi et réaliser l'évaluation (intermédiaire et finale) de la CTG.
• Restituer et partager les résultats avec les élus, partenaires et habitants.
  Profils recherchés
  A. Savoir-faire (compétences techniques et opérationnelles):
• Conduite et gestion de projet: Capacité à piloter un projet de A à Z (diagnostic, méthodologie, planification, mise en œuvre, suivi budgétaire et évaluation).
• Animation de réseaux et de réunions: Mobiliser, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires, des réseaux d'acteurs institutionnels, associatifs et d'élus locaux.
• Analyse et diagnostic territorial: Conduire des études de besoins, recueillir et analyser des données socio-économiques et démographiques.

Poste à pourvoir dès que possible