CHARGE(E) DE COOPERATION CTG (H/F)

Le/la chargé(e) de coopération CTG aura pour principales missions:

1. Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre de la Coopération Territoriale Globale.

• Accompagner les élus à définir les intentions politiques à l'échelle de leur micro-territoire
• Piloter la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG
• Participer au pilotage de certaines actions, assurer les aspects administratifs, techniques et financiers
• Assurer le suivi du plan d'actions lié à la CTG en cours
• Soutenir, conseiller et accompagner les porteurs des actions dans leurs interventions (CCLLA, communes membres, partenaires).

1. Développer et animer dans une démarche participative, la dynamique partenariale et institutionnelle

• Organiser et animer les instances de pilotage et les différents groupes de travail: synthétiser les attentes et besoins, mobiliser les acteurs, animer les réunions, assurer le suivi des décisions sur le micro-territoire (comité de suivi, espaces de coopération.)
• Participer à l'animation du comité de pilotage à l'échelle du territoire CTG en partenariat avec les autres chargés de coopérations.
• Travailler en lien étroit avec la coopératrice stratégique, ses homologues de la CCLLA ainsi qu'avec la chargée de conseil et développement de la CAF
• Organiser et animer la mise en réseau des acteurs: co-organisation du collectif pro, création de nouveaux collectifs.
• Organiser et animer la relation avec la population: outils de concertation, communication.

1. Faire vivre la convention 2025-2029, contribuer à son évaluation et anticiper sa reconduction

• Contribuer à élaborer: le cadre d'évaluation de la convention, la mise en place et le renseignement des indicateurs de suivi, l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
• Participer au renouvellement de la CTG
• Traduire les orientations politiques en plan d'actions opérationnelles.

1. S'assurer de la transversalité entre le projet de l'association EnJeu et les missions CTG

• Mettre en œuvre la démarche participative de l'association
• Impulser et coordonner des projets au sein de l'équipe
• Participer à l'évaluation, l'écriture et la mise en œuvre du projet associatif et maitriser les enjeux du projet social

5/ Chargé d'appels à projet pour l'association

• Assurer une veille ciblée des opportunités de financement
• Formuler des recommandations ponctuelles à la direction sur les opportunités et les axes de développement
• Participer à la structuration des projets et à la rédaction des dossiers de candidature aux appels à projets ciblés
• Veiller au respect des obligations administratives et contribuer au suivi financier et qualitatif des actions soutenues
• Proposer des outils adaptés de suivi et d'évaluation des projets.

Conditions d'emploi
Contrat à Durée Déterminée du 02/11/2026 au 31/10/2029, candidatures reçues jusqu'au 21/08/2026. Entretien en deux temps: premier entretien semaine du 24 au 28 août et second entretien le 31 août 2026:

Type de recrutement et caractéristiques du poste:

• Convention collective ECLAT Indice 350 selon expérience
• Temps non complet: 21 heures semaine annualisées (0.5 ETP missions de 1 à 4 et 0.1 ETP mission 5)
• Disponibilités nécessaire en soirée et certains week-ends

Renseignements et adresse pour transmettre votre CV et LM: ou par courrier: A l'attention de Mme Christèle DELVERT- Présidente - 2 bis rue Désiré Gayet 49320 Brissac Loire Aubance