Assurer la gestion administrative du personnel;Gérer les dossiers des salariés et effectuer leur mise à jour;Préparer et suivre les éléments variables de paie;Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail;Participer à la préparation de la paie;Établir et suivre les documents administratifs liés aux salariés;Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur situation administrative;Participer aux différentes tâches liées à la gestion des ressources humaines.
Débutant accepté