Gestion de la paie et des variables associées
Administration du personnel et suivi des dossiers salariés
Rédaction des contrats et des documents administratifs
Gestion des absences, attestations et remboursements
Déclarations sociales et gestion des DSN - Suivi de la formation et des visites médicales
Accueil physique et téléphonique
Rigueur, organisation et discrétion
Bonne maîtrise des outils informatiques
Expérience en RH / Paie appréciée
Autonomie te capacité d'adaptation
Débutant accepté