L'Adagio Nice Promenade des Anglais recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et contribuer activement à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'hôtel.
Véritable relais de la Direction auprès des équipes, vous participez à l'animation et à la coordination des différents services de l'établissement. Vous êtes un(e) manager de terrain, présent(e) auprès des collaborateurs et attentif(ve) à la qualité de service.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie, en management ou dans un poste d'encadrement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre:
Vous aimez être sur le terrain, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique.
La maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un logiciel hôtelier type OPERA constitue un plus.
La maîtrise de l'anglais est appréciée compte tenu de la clientèle internationale de l'établissement.
Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'une résidence idéalement située sur la Promenade des Anglais à Nice, au cœur d'un environnement hôtelier international.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et bénéficierez d'un poste offrant de réelles possibilités d'évolution et de prise de responsabilités.
**Type de contrat: ** CDI
Statut: Agent de maîtrise / selon profil
Lieu: Nice - Promenade des Anglais
Prise de poste: À définir
1 An(s), BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement, S, Gestion de la relation client (CRM), S, Supervision du personnel, S, Utilisation de logiciels de gestion hôtelière, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Accueillir, orienter, renseigner un public, S, Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires, S, Assurer le suivi de la satisfaction clients, S, Assurer une communication efficace entre les équipes, S, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, S, Favoriser un environnement de travail positif et motivant, S, Former le personnel aux standards de service, S, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, S, Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement, S