Gestion du Personnel: - Accueil des collaborateurs, contrat de travail, visite de site et présentation de l'entreprise; - Vérifications des heures de travail, des absences, AT, CP... de notre personnel de production; - Répondre aux sollicitations des collaborateurs et remonter les questions au Service RH/Paie si besoin; - Gestion de l'intérim et de l'insertion; - Assurer la remontée et la descente des informations auprès des équipes. Gestion courante de l'Agence: - Gestion du courrier papier, mails, affichages; - Gestion de la facturation; - Rapprochement commandes / Bons de livraison; - Intégration des factures fournisseurs dans l'outils; - Rédaction des devis; - Relance clients en lien avec le service recouvrement; - Assurer le lien entre les services centraux et l'Agence; - Gestion des fournitures; - Gestion de l'agenda; Début prévu aux environs du 15 Septembre 2026
2 An(s), Logiciels comptables, S, Codifier une facture, S