Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.
MISSIONS:
Afin de renforcer l'équipe, nous cherchons un formateur H/F pour préparer nos stagiaires aux Titres Professionnels « Technicien Informatique de Proximité » (TIP).
Ce diplôme de niveau 4 homologué par le ministère du travail est composé des trois certificats de compétences professionnelles suivants:
Dans le cadre de nos actions de formation, vous intervenez en modalité multimodale (présentiel et distanciel) et aurez pour missions de:
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiel de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via: https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00476m09
Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles.
PROFIL:
Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau (Technicien supérieur en systèmes et réseaux, administrateur, etc.).
Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes.
À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants.
Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation en présentiel et à distance, et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.)
Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire.
INFORMATIONS:
Type de contrat: CDD - 6 mois à pourvoir à compter du 12 octobre 2026
Statut: Non-cadre (CCN51)
Temps de travail: Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation: Site du COS de Melun (77)
Rémunération: Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement:
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, E, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, S, Animer des sessions de formation, S, Animer un atelier à thème, S, Animer une formation technique, S, Assurer le suivi administratif des formations, S, Concevoir des modules de formation, S, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, S, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, S, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, S, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, S, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Organiser l'espace pédagogique, S, Utiliser des outils pédagogiques numériques, S