Directeur régional d'agence immobilière à vocation sociale (H/F)

Le poste s'inscrit dans un environnement réglementé par la loi Hoguet et dans un cadre multi-acteurs associant propriétaires, locataires, associations locales, fédération et partenaires institutionnels.
RAISON D'ETRE
Sous l'autorité du président et en rendant compte au Conseil d'Administration:

• Participer à l'élaboration de la stratégie de l'Association et conduire sa mise en œuvre.
• Piloter le fonctionnement de l'Association
• Diriger au plan opérationnel les établissements secondaires
  ->MISSIONS PRINCIPALES:
  Pilotage de l'association:
• Mettre en œuvre le plan stratégique de l'association
• Respecter et contrôler la bonne application des normes qualités
• Participer à des projets transverses (immobilier, social, locatif) innovants
• Fournir des indicateurs de suivi de l'activité à présenter auprès du bureau
• Participer à la rédaction du rapport d'activité
• Représenter, sur délégation du président, l'Association auprès du Mouvement
• Superviser la communication externe, en lien avec le président, le service communication local et la Fédération
  Management:
• Encadrer et animer des équipes de gestion locative mixtes.
• Organiser le travail, formaliser les procédures, suivre et contrôler l'avancement des activités et la bonne utilisation des outils
• Anticiper les futurs besoins en prenant en compte l'activité de la structure
• Apporter un appui technique aux professionnels
• Animer des réunions périodiques dans un souci de cohésion et de valorisation de l'équipe.
• Identifier les besoins en matière de formation et développer les compétences individuelles et collectives
• Participer au recrutement des équipes
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
• Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats
  Gestion financière en lien avec le trésorier:
• Elaborer les prévisions budgétaires et en assurer le suivi
• Superviser le contrôle de gestion et contrôler le plan de trésorerie
• Animer l'évolution de la culture économique au sein de l'Association
• Garantir la bonne gestion des ressources
  ->Responsabilité de l'activité immobilière, pour le compte des associations et des propriétaires
• Etre le garant du bon déroulement de la gestion locative dans le respect de la loi Hoguet
• Etre le garant du bon suivi technique et patrimonial des biens gérés par l'Agence
• Contrôler la garantie financière et responsabilité civile professionnelle (CEGC)
• Etre garant du label FAPIL
• Assurer la veille sur les évolutions juridiques et réglementaires des politiques de l'urbanisme, de l'habitat
• Animer et conduire les réunions départementales et régionales
• Participer aux différentes instances associatives régionales ou s'y faire représenter
• Veiller au bon fonctionnement de l'organisation, proposer les changements nécessaires, élaborer et faire valider les procédures
  ->Partenariat et travail en réseau
  ->Compétences techniques:
• Maîtrise des politiques publiques et privées de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement social;
• Capacité d'analyse des évolutions des besoins des publics défavorisés et des réponses mobilisables;
  ->Savoir être - Qualités requises:
• Capacité d'écoute et de prise en compte des attentes de ses interlocuteurs;
• Capacité à animer, fédérer et entraîner une équipe de bénévoles et de salariés
• Esprit de synthèse et sens de l'organisation;
• Bon relationnel, capacités de contact et de pédagogie;
• Force de conviction pour faire passer les idées et les projets;
• Capacité de négociation.
• Aisance rédactionnelle
  Lieu de travail: St Gilles Croix de Vie (siège social), La Roche sur Yon, Angers, Le Mans, Nantes. Déplacements réguliers en région Pays de la Loire.
  Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser aux 2 adresses suivantes, avant le 15/08/2026
  (directeur) et (président)