HR Officer

Als HR Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werking en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: Opvolgen van de samenwerking met interimkantoren Coördineren van het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers Inplannen en opvolgen van opleidingen Beheer van het wagenpark Beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers Administratieve ondersteuning binnen diverse HR-processen Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken Ondersteunen van het HR-team bij uiteenlopende projecten en initiatieven Mee zorgen voor een vlotte en correcte personeelsadministratie Kortom: een allround HR-functie waarin je snel veel kan leren en groeien. Must haves Je hebt een opleiding gevolgd binnen HR of een gelijkaardige richting, óf je hebt een eerste relevante werkervaring binnen HR. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd. Je neemt initiatief en wacht niet af tot het werk naar jou komt. Je bent sociaal, toegankelijk en helpt collega's graag verder. Je leert snel en pikt nieuwe informatie vlot op. Nice to haves Een eerste ervaring met personeelsadministratie, onboarding of rekrutering. Kennis van HR-software of sociale administratie. Interesse om je verder te ontwikkelen richting een HR Generalist-rol.

Human resources assistant