HR Officer

Als HR Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werking en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

Opvolgen van de samenwerking met interimkantoren
Coördineren van het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers
Inplannen en opvolgen van opleidingen
Beheer van het wagenpark
Beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers
Administratieve ondersteuning binnen diverse HR-processen
Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken
Ondersteunen van het HR-team bij uiteenlopende projecten en initiatieven
Mee zorgen voor een vlotte en correcte personeelsadministratie

Kortom: een allround HR-functie waarin je snel veel kan leren en groeien.

Must haves
Je hebt een opleiding gevolgd binnen HR of een gelijkaardige richting, óf je hebt een eerste relevante werkervaring binnen HR.
Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans.
Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
Je neemt initiatief en wacht niet af tot het werk naar jou komt.
Je bent sociaal, toegankelijk en helpt collega's graag verder.
Je leert snel en pikt nieuwe informatie vlot op.
Nice to haves
Een eerste ervaring met personeelsadministratie, onboarding of rekrutering.
Kennis van HR-software of sociale administratie.
Interesse om je verder te ontwikkelen richting een HR Generalist-rol.