HR Officer

Ben jij klaar om impact te maken binnen HR en echt het verschil te voelen van jouw werk? In deze rol krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling, waar korte lijnen, no-nonsense en menselijkheid centraal staan. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je als HR-professional breed kan groeien én ownership krijgt.

Jobomschrijving

Jouw rol

Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met het management en de business.

HR Admin & Payroll

Je beheert de volledige HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, sociale documenten,...)
Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking (arbeiders & bedienden)
Je past sociale wetgeving correct toe en blijft hierin up-to-date
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon en HR-administratie
Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen,...)

Rekrutering & Talent

Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z
Je schrijft vacatures en kiest de juiste kanalen
Je voert interviews en begeleidt kandidaten tot aan de aanwerving
Je denkt mee over employer branding en talentstrategie

Processen & Optimalisatie

Je brengt structuur in HR-processen en documentatie
Je detecteert verbeterkansen en neemt initiatief
Je helpt HR verder te professionaliseren binnen een KMO-context

HR Support

Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer (NL/FR)
Je ondersteunt management en business units in HR-vraagstukken

Jouw profiel

Must haves

Minstens 3 jaar ervaring binnen een brede HR-rol
Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving
Vlot in Nederlands en Frans (gesproken is essentieel)
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig
Je bent communicatief en staat stevig in je schoenen

Nice to haves

Ervaring in een industriële of technische omgeving
Kennis van arbeidersstatuten of PC metaal
Ervaring met procesoptimalisatie of HR-projecten