HR Officer

Ben jij klaar om impact te maken binnen HR en echt het verschil te voelen van jouw werk? In deze rol krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling, waar korte lijnen, no-nonsense en menselijkheid centraal staan. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je als HR-professional breed kan groeien én ownership krijgt. Jobomschrijving Jouw rol Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met het management en de business. HR Admin & Payroll Je beheert de volledige HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, sociale documenten,...) Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking (arbeiders & bedienden) Je past sociale wetgeving correct toe en blijft hierin up-to-date Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon en HR-administratie Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen,...) Rekrutering & Talent Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z Je schrijft vacatures en kiest de juiste kanalen Je voert interviews en begeleidt kandidaten tot aan de aanwerving Je denkt mee over employer branding en talentstrategie Processen & Optimalisatie Je brengt structuur in HR-processen en documentatie Je detecteert verbeterkansen en neemt initiatief Je helpt HR verder te professionaliseren binnen een KMO-context HR Support Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer (NL/FR) Je ondersteunt management en business units in HR-vraagstukken Jouw profiel Must haves Minstens 3 jaar ervaring binnen een brede HR-rol Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving Vlot in Nederlands en Frans (gesproken is essentieel) Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig Je bent communicatief en staat stevig in je schoenen Nice to haves Ervaring in een industriële of technische omgeving Kennis van arbeidersstatuten of PC metaal Ervaring met procesoptimalisatie of HR-projecten