RUKOVODITELJ/ICA LJUDSKIH POTENCIJALA

HRVATSKI DUHANI dd dio su grupe British American Tobacco, jedne od vodećih svjetskih multinacionalnih kompanija u području duhanske industrije. Zahvaljujući našim zaposlenicima nastavili smo rasti, stoga tražimo motiviranu i odgovornu osobu za rad na poziciji: Rukovoditelj/ica ljudskih potencijala Glavne odgovornosti i zadaci:
Suradnja s voditeljima odjela za planiranje i provedbu HR strategija usklađenih s poslovnim ciljevima tvrtke.
Uz podršku pravnog odjela savjetovanje menadžmenta o radnom pravu, radnim odnosima i HR politikama.
Upravljanje procesima zapošljavanja, onboardinga i planiranja radne snage.
Planiranju HR proračuna, troškova zaposlenika i inicijativa te praćenje realizacije i odstupanja u odnosu na plan.
Podrška procesima upravljanja učinkom, razvoja talenata i planiranja nasljeđivanja.
Vođenje organizacijskih promjena i inicijativa za unapređenje angažiranosti zaposlenika.
Praćenje i osiguranje usklađenosti s internim pravilima i zakonodavstvom.
Suradnja sa Radničkim vijećem i sindikatima te sudjelovanje u kolektivnim pregovorima.
Praćenje i analiza HR podataka i ključnih KPI‑jeva te priprema izvještaja i uvida za menadžment.
Uvjeti
Stupanj stručne spreme: VSS, specijalistički diplomski stručni studij, sveučilišni diplomski ili integrirani studij.
Zahtijevana struka: društvenog, ekonomskog ili srodnog usmjerenja.
Radno iskustvo: 3-5 godina radnog iskustva.
Strani jezici: Aktivno znanje engleskog jezika.
Rad na računalu: Dobro poznavanje MS office alata.
Prednosti
Proaktivnost i samostalnost.
Izvrsne komunikacijske vještine.
Poželjno radno iskustvo u području ljudskih resursa.
Vozačka dozvola B kategorije.
Nudimo pogodnosti i pogodnosti:
Briga o zdravlju: dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje (sistematski i specijalistički pregledi i slično), osiguranje zaposlenika od nezgode (24/7), besplatno korištenje teretane.
Financijske pogodnosti: božićnica, regres za godišnji odmor, naknada za podmirivanje troškova prehrane, potpora za rođenje djeteta, službeni automobil, službeni mobitel i prijenosno računalo te korištenje interneta, itd.
Priznanja i nagrade: godišnji bonus, godišnja korekcija plaće, razna nefinacijska nagrađivanja putem nominacija za prepoznavanje truda i postignuća.
Balans privatnog i poslovnog: plaćeni dopust za razne osobne potrebe, slobodan radni dan povodom rođendana zaposlenika, mogućnost rada od kuće, skraćeni petak, razna online savjetovanja za zaposlenike i programi pomoći te savjetovanja za razne životne teme.
Okruženje koje pokreće: raznolik i dinamičan posao u multinacionalnoj tvrtki, podršku od strane kolega i voditelja, kontinuirani razvoj kroz stručno usavršavanje.
Trajanje ugovora: Na određeno vrijeme, zamjena za porodiljni dopust.
Životopis i molbu dostaviti na e-mail adresu: uz obaveznu naznaku u naslovu mail-a za koji se točno prijavljuje natječaj. Prijavite se na oglas i pridružite se uspješnoj međunarodnoj grupi. Veselimo se Vašoj prijavi!