Opis posla: - usklađivanje poslovanja s važećim zakonodavstvom, razvoj ljudskih resursa i upravljanje procesima vezanim uz zaposlenike - izrada, pregled i tumačenje ugovora te praćenje i primjena važećih zakona i propisa - savjetovanje uprave i zaposlenika o pravnim pitanjima te suradnja s vanjskim pravnim savjetnicima i institucijama - sudjelovanje u rješavanju sporova i pravnih postupaka, ostali pravni poslovi - provođenje cjelokupnog procesa zapošljavanja - vođenje evidencije zaposlenika i radno-pravne dokumentacije - izrada i provedba internih pravilnika i politika te izvještaja i analiza za potrebe uprave - organizacija edukacija i razvoja zaposlenika, praćenje radne uspješnosti i sudjelovanje u evaluacijama - briga o organizacijskoj kulturi, zadovoljstvu zaposlenika i vođenje dosjea zaposlenika - obavljanje i drugih poslova po nalogu uprave Društva
Not Specified