Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 26,16€ & 1.000€ Extra (Konstruktionsmechaniker/in)

Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 26,16€ & 1.000€ Extra
Standort: Anklam
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Schiffbau am Standort Anklam suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlkonstruktionen und Schiffssektionen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der maritimen Konstruktionen.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Stahlbaugruppen im Schiffbau nach Vorgabe und technischer Zeichnung
• Montage von Schiffssektionen und Konstruktionen für Offshore-Projekte
• MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl und Flammrichten von Bauteilen
• Fachgerechte Ausführung der Stahlbaumontage nach industriellen Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
• Fachbezogene Berufserfahrung im Schiffbau (idealerweise im Offshore-Bereich)
• Kenntnisse im MAG-Schweißen (evtl. auch WIG) von unlegiertem Stahl
• Flammrichtkenntnisse (von Vorteil)
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
• Deutschkenntnisse (wünschenswert)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln
• Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

• Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
• Kantinennutzung
• Kostenfreier Parkplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €