Mitarbeiter Personalwesen (gn) (Personalreferent/in)
Lust auf eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) für das Personalwesen im Bereich Entgeltabrechnung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Ihr tägliches To Do: - Vorbereitende Tätigkeiten und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis - Ansprechpartner/In für Mitarbeiter/Innen bei Fragen zur Zeiterfassung und Entgeltabrechnung - Pflege von abrechnungsrelevanten Bestandteilen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Abwicklung von entgeltrelevanten Betriebsvereinbarungen etc. - Pflege von Stammdaten - Pflege von Pfändungen - Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen - Erstellung von personenbezogenen Bescheinigungen für Behörden - Erstellung von Auswertungen - Mitwirken in Projekten - Aufgabenbezogener Schriftverkehr Das bringen Sie mit: - Kaufmännische Berufsausbildung oder Aneignung der Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung - Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann od. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten / Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten - Berufserfahrung im Personalwesen - Berufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem - vorzugsweise in SAP HR 2 - Sehr gute Kenntnisse in MS Office - Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist - Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.