Viestintäsuunnittelija

Kulttuurin tulosyksikön markkinointi- ja viestintätiimin päätavoitteena on edistää Espoon mielikuvaa kulttuurikaupunkina ja kasvattaa kulttuuritoimijoiden tunnettuutta. Tule mukaan tähän innostavaan ja monipuoliseen työhön! Viestintäsuunnittelijan vastuulla on muun muassa kulttuurin yhteinen sisällöntuotanto- ja suunnittelu, tapahtumakalenterin kehittäminen sekä palvelualueilla työskentelevien viestijöiden työn tukeminen. Viestintäsuunnittelija kokoaa yhteen KulttuuriEspoon tapahtumia ja uutisia kiinnostaviksi sisällöiksi, mikä palvelee koko kaupungin elinvoimaisuutta. Työ Espoon ja sen laadukkaan kulttuuriprofiilin nostamiseksi edellyttää pitkäjänteisestä, tavoitteellisesta ja vaikuttavaa viestintää. Kulttuurin tulosyksikön viestintä toimii tiiviisti yhteistyössä kaupungin viestintäverkostossa ja osallistuu yhteisten työkalujen kehityksen koordinointiin ja edistää aktiivisesti ristiinmarkkinointia ja synergioita myös kaupungin sisällä. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Videohaastattelut toteutetaan 24.-25.11.2025 ja varsinainen haastattelukierros on viikolla 49. Työpaikan nimi ja osoite: Kulttuurin tulosyksikkö, Kauppamiehentie 7, 02100 Espoo Työaika: 36 h 15 min / vko Tehtävä on vakinainen. Aloituspäivämäärä sopimuksen mukaan tai viimeistään 12.1.2026. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Kelpoisuusvaatimus: soveltuva korkeakoulututkinto (päivitetty uudelleenjulkaisun yhteydessä, aiemmin soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.) Odotamme sinulta: Muutaman vuoden kokemusta ja näyttöä monipuolisista viestintätehtävistä. Kokemusta vaikuttavien kampanjoiden läpiviemisestä. Sujuvaa sisällöntuotannon taitoa digitaalisiin viestintäkanaviin. Kiitettävää taitoa viestintäkanavien teknisestä kehittämisestä (verkkosivut, sosiaalisen median kanavat). Taitto-ohjelmien sujuvaa käyttöä ja visuaalista silmää. Kehittämisintoa ja rohkeutta tehdä uutta. Erinomaista suomen kielen taitoa ja sujuvaa englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito luetaan eduksi. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat työpaikkahaastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksessa olevien kompetenssitietojen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Anonyymin rekrytoinnin onnistuminen edellyttää sinulta sitä, että kirjoitat omat tunnistetietosi ainoastaan niille osoitettuihin kenttiin. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta hakemuksestasi löytyy anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa. Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/