Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Ruusulinnan päiväkotiin. Päiväkodissamme on 4 ryhmää, joista tällä hetkellä kaksi ryhmää on pienemmille, yksi isommille ja yksi on pedagogisesti vahvistettu ryhmä. Voit esittää toiveen minkä ikäisten ryhmässä haluaisit työskennellä. Olemme pedagogisesti taitavia ja innokkaita ja löydämme jatkuvasti uusia mukavia asioita lapsille ja henkilökunnalle. Meillä osataan antaa ja ottaa palautetta vastaan. Liikunnan kehittämisessä olemme tällä hetkellä vauhdissa. Henkilökuntaamme yhdistää hyvä ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä sekä työhyvinvoinnista huolehtiminen. Jos olet innokas liikkumaan erilaisissa ympäristöissä itse ja lasten kanssa, kannattaa tulla meille. Tarjoamme sinulle halutessasi mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Meillä työskentelee 6 varhaiskasvatuksen opettajaa ja 4 lastenhoitajaa sekä avustaja tällä hetkellä. Meillä on toimivat rakenteet opettajien ja lastenhoitajien pedagogiikan tueksi ja yhteisöllisyys näkyy kaikessa toiminnassa. Työpaikan nimi ja osoite: Ruusulinnan päiväkoti, Huvilinnantie 4, 02600 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 5.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kirjaathan esihenkilötaustaisen suosittelijan hakemuksellesi. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja sensitiivistä kohtaamista. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/