Haemme lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään Ruusulinnan päiväkotiin Haltioiden 2-5-vuotiaiden ryhmään. Päiväkodissamme on 4 ryhmää. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti ratkaisukeskeisyys, positiivinen pedagogiikka ja liikunta. Tärkeä osa työtäsi on vuorovaikutus lasten ja tiimin kanssa. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että yksikössämme toteutuu laadukas lapsilähtöinen pedagogiikka, lasten kuuleminen, tasa-arvo ja toimiva arki kaikissa päivän tilanteissa. Tässä työssä pääset myös mukaan koulutuksiin. Työssäsi parasta ovat ne hetket, kun lapset oppivat uusia asioita ja osoittavat sinulle luottamusta aikuisena. Liikunnan lisäksi kehitämme innokkaasti myös työhyvinvointia. Työpaikan nimi ja osoite: Ruusulinnan päiväkoti, Huvilinnantie 4, 02600 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 12.1.-2.8.2026. Ryhmähaastattelut pidetään 5.1. klo 10 ja klo 13 sekä 7.1. klo 10. Haastatteluun kutsutaan lastenhoitajan tehtävään kelpoisia hakijoita hakemusten perusteella. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen työsuhteen alkamista. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme monipuolista osaamista ja työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Kirjaathan esihenkilösuosittelijan hakemukseen. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/