Asiantuntija, alkupalvelut
Etsimme tuloshakuista työnantajapalveluiden asiantuntijaa Espoon Työllisyyspalveluihin. Jos sinulla on vahva tausta rekrytoinnin ja B2B -asiakaspalvelun parissa sekä aitoa halua ja kiinnostusta auttaa yrityksiä löytämään oikeat osaajat, saatat olla etsimämme henkilö! Tehtävänäsi on palvella alueen työnantajia sekä vahvistaa yritysten kasvua ja elinvoimaisuutta tuottamalla asiakasyrityksillemme laadukkaita rekrytointipalveluja. Opastat työnantajia puhelimitse ja sähköpostitse kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheisiin liittyvissä asioissa. Palvelet asiakkaita sujuvasti suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi. Autat työnantajia julkaisemaan huoliteltuja ja houkuttelevia työpaikkailmoituksia. Kartoitat, kontaktoit ja esittelet työnantajille avoimiin työpaikkoihin parhaiten sopivat osaajat Espoon työllisyyspalvelujen hakijajoukosta ja tarvittaessa laajemminkin. Työllisyyden edistäminen on sinulle tärkeää, ja olet kiinnostunut kehittämään ammattitaitoasi yhteiskunnallisesti merkittävällä alalla. Pääset työskentelemään osana monipuolista ja osaavaa 17-henkistä tiimiä. Tiimimme merkittävä vahvuus on yhteen hiileen puhaltaminen ja tekemisen meininki, unohtamatta pilkettä silmäkulmassa. Etsimmekin joukkoomme ennen kaikkea positiivisen asenteen, iloisen mielen ja joustavan työotteen omaavaa kollegaa. Jos tunnistit kuvauksesta itsesi, hae tekemään kanssamme työtä, jolla on merkitystä! Tarjoamme sinulle: merkityksellisen ja vastuullisen työnkuvan mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja vaikuttaa työllisyyspalveluiden kehittämiseen tiimin vahvan osaamisen ja tuen hyvän työelämän ja vapaa-ajan tasapainon kattavat henkilöstöedut hybridityön. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä, kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelut on suunniteltu pidettäväksi 27.1.2026. Hakijamäärästä riippuen saatamme toteuttaa ensimmäisen kierroksen videohaastatteluna. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon työllisyyspalvelut, Komentajankatu 5C, 02600 Espoo Työaika: 38 h 15min /vko Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävän aloitusaika: 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva korkeakoulututkinto Tehtävässä edellytetään: hyvää asennetta ja positiivista työotetta kokemusta rekrytointialasta kokemusta B2B-asiakaspalvelusta kokemusta työnhakijoiden ohjauksesta työnhaussa hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa ratkaisukeskeistä työotetta sujuvaa suomen, englannin ja ruotsin kielen taitoa. Luemme eduksi: julkisten työnantajapalveluiden tuntemuksen työllisyyspalvelujen tuntemuksen laajan eri toimialojen tuntemuksen A-TMT -järjestelmän (Asiantuntijan Työmarkkinatori) käytön kokemuksen CRM-järjestelmän käyttökokemuksen Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/