La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Attaché chargé du réseau du CAPREV pour l'Administration générale des Maisons de Justice 1. En tant qu'Attaché chargé du réseau du CAPREV (F/H/X), vous pouvez être amené à: Développer un réseau de services et de professionnels pertinent (relatif à la matière) et sélectionné (partenaires potentiels) sur l'ensemble du territoire bruxellois et wallon. Ce réseau relationnel de confiance et de qualité doit pouvoir être activé par les membres de l'équipe sur base de besoins et/ou de demandes. En fonction des situations rencontrées et afin de favoriser l'inclusion sociale, ces acteurs locaux pourront être sollicités afin de créer des synergies, des partenariats ou des relais, et ce, en adéquation avec la mission de l'Administration générale des Maisons de Justice; Créer, développer et entretenir des relations avec les entités fédérales, fédérées et communales concernées par la thématique; Promouvoir les missions et les activités du CAPREV en participant à différentes réunions et/ou en présentant le service. En concertation avec sa direction, l'attaché chargé des relations extérieures œuvre également à la promotion du Réseau de prise en charge des extrémismes et radicalismes violents et du CAPREV dans des contacts bilatéraux comme dans la mise en œuvre effective d'événements publics nationaux, européens, internationaux (colloques, séminaires, conférences, etc.). Exemples de tâches: Chercher et analyser des informations utiles et pertinentes concernant les services et professionnels qui partagent les mêmes domaines de compétence ou des domaines de compétences complémentaires, avec lesquels les intervenants du CAPREV pourront collaborer ou (ré)orienter les personnes et rassembler ces informations en un fichier synthétique; Sur base des contacts établis directement ou sur base des informations reçues par les membres de l'équipe, rassembler les éléments d'informations concernant le réseau pertinent tant à l'échelon local que régional, national, européen et international et les mettre à disposition via différents fichiers qui reprennent les offres de service, les missions, les finalités ainsi qu'éventuellement les principes déontologiques de ces services. 2. En tant qu'Attaché au sein du CAPREV, vous participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire du CAPREV en ce compris aux projets de recherche-action et aux projets particuliers développés par le service. Exemples de tâches: Participer aux réunions d'équipe et aux différents groupes de travail (internes et externes) et en assurer le suivi par l'intermédiaire de notes et de présentations à l'attention de la Direction et de l'équipe; Contribuer à l'élaboration de notes utiles pour le développement du service ainsi qu'à la mise en œuvre de projets particuliers initiés par le CAPREV à l'attention de différents publics (groupes de paroles, animations collectives, etc.); Participer à la permanence téléphonique et répondre aux demandes énoncées; Soutenir l'équipe dans ses accompagnements; Cette liste des tâches est non-exhaustive. Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master/licence) suivants ou de son équivalence reconnue par le service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur (BAC + Master) de la Communauté française au moment de la candidature: criminologie sciences du travail sociologie anthropologie Expérience(s) professionnelle(s) Requis: Une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine psychosocial; Atouts: Une expérience professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire constitue un premier atout; Une expérience professionnelle dans le secteur de la prise en charge des personnes mineures ou majeures et/ou en lien avec la thématique de l'extrémisme violent constitue un deuxième atout; Etre en possession d'un permis de conduire constitue un troisième atout. Salaire et avantages - Salaire Echelle barémique: 100/1 Salaire annuel (indexé au 01/11/2025): Brut indexé minimum: 45.281,99 € Brut indexé maximum: 83.088,92 € Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement. - Avantages Chèques-repas Rémunération salariale attractive Pécule de vacances et allocation de fin d'année Assurance hospitalisation à un tarif avantageux Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire,...) 27 jours minimum de congé par an Congés entre Noël et Nouvel An Travail valorisant au sein du service public Equilibre entre vie privée et vie professionnelle Télétravail possible à 50% (avec accord) Indemnité de télétravail Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail Indemnité vélo
Communication manager (2 years), Public relations officer (2 years)