HCM-tuotepäällikkö Tietohallinto

HUSin Tietohallinto etsii HCM-tuotepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Henkilöstö- ja taloushallinnon järjestelmäpalvelut -vastuuyksikköön. Tehtävässä kehitetään ja hallinnoidaan Oracle Fusion Cloud -tuotteen henkilöstöalueen (HCM) palveluita osana HUSin strategista IT-osaamista.

Tehtävän keskeiset vastuualueet:

• HCM-tuotepäällikkönä vastuullinen henkilöstöhallinnon järjestelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja uusien palveluiden käyttöönotosta.
• Palveluiden tuen organisointi sekä viestinnän ja koulutuksen suunnittelu yhteistyössä liiketoiminnan kanssa.
• Projektinhallinta, palvelutuotannon hallinta ja aktiivinen yhteistyö eri sidosryhmien sekä toimittajien kanssa.
• Kehittämisehdotusten arviointi ja jatkuvien palveluiden koordinointi.

Vaatimukset:

• Soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotutkinto.
• Kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien kehittämisestä ja niihin liittyvistä teknologioista.
• Osaamista henkilöstöhallinnon (HCM) alueelta.
• Kokemusta projektinhallinnasta, palvelunhallinnasta, muutosten läpiviennistä ja toimittajanhallinnasta muuttuvassa ympäristössä.
• Kyky hallita teknisiä yksityiskohtia ja käyttäjien tarpeita kokonaisuuksina.
• Hyvät ongelmanratkaisutaidot, ryhmätyöskentelytaidot, esiintymis- ja neuvottelutaidot sekä paineensietokyky.
• Yleiset menetelmätaidot (dokumentointi, laatu-, projekti- ja prosessityöskentely).
• Kielitaito: Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (tai päinvastoin).
• Tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista.
• Mahdollisuus henkilöturvallisuusselvitykseen.

Arvostettavaa:

• Tuntemusta terveydenhuollon toimintaympäristöstä, pilviteknologioista ja pilvipalveluiden tuottamisesta.
• Kokemusta julkisista hankinnoista ja julkishallinnon toimintatavoista.
• Osaamista ketteristä menetelmistä (Lean, Scrum, Kanban) ja IT-palvelunhallinnasta (ITIL tai vastaava).
• Projektinhallinnan sertifikaatteja (IPMA tai vastaava).

Työsuhde ja edut:

• Vakituinen työsuhde.
• Työskentely Helsinkiin sijaitsevassa toimistossa hybridimallilla (etätyömahdollisuus 2-3 päivää viikossa, jos tehtävät sen sallivat).
• Tehtäväkohtainen palkka on 4 559,96 €/kk, mahdolliset kokemus- ja muut lisät.
• Työ voi alkaa 23.11.2026 tai sopimuksen mukaan.