Une entreprise spécialisé dans les travaux publique.Vos missions sont les suivantes:- Assister la Responsable RH dans la gestion administrative du personnel.- Collecter, vérifier et traiter les données liées aux absences, temps de travail et déplacements.- Mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH.- Assurer le suivi des accords de rémunération et du temps de travail.- Utiliser les logiciels de gestion des temps pour préparer les éléments de paie.- Suivre les visites médicales et les aptitudes du personnel.- Réaliser les déclarations et attestations administratives liées aux salariés.- Assurer le suivi des indemnités journalières. - Gérer les supports des entretiens professionnels et leur retour.- Renseigner les tableaux de bord RH (temps de travail et salaires).- Commander les médailles du travail.- Participer aux actions de la démarche RSE.
Débutant accepté