Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable RH, tes missions principales seront les suivantes:

• Traitement de la paie:

o Rassembler, calculer, contrôler et traiter les éléments de rémunération
o Assurer la saisie et les imports des données de paie
o Générer la DSN (vérification de charges en amont)
o Transmission des OD de paie au service comptabilité
o Inscrire les nouveaux salariés dans les logiciels internes
o Assurer le reporting régulier de votre activité notamment par des indicateurs de mesure de
performance du pôle paie

• Administration du personnel:
  o Etablir les DPAE, les contrats de travail, les avenants au contrat de travail et les différentes
  attestations demandées par les salariés
  o Inscrire les nouveaux salariés dans les logiciels internes

• Gestion des temps et des activités:

o Suivre et mettre à jour les fiches des salariés
o Suivre les compteurs de récupération, de CP et autres évènements
o Saisir les évènements variables, vérification des justificatifs fournis
o Gestion de la maladie (relations CPAM, organisme de prévoyance, suivi des IJSS.)