RESPONSABILITÉS:
Au sein du service RH, rattaché(e) au Responsable paie Groupe, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets structurants, notamment liés à l'évolution et au déploiement de nos outils SIRH.
Vos principales missions seront les suivantes:
Assurer la gestion administrative du Personnel:
PROFIL RECHERCHÉ:
Titulaire d'un Bac +3 Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience réussie (2 à 3 ans) dans un poste similaire idéalement acquise dans une activité multisite.
Vos atouts:
Vous avez une expérience réussie en paie,
Doté d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service au client interne, votre réactivité ainsi que votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif:
Alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !
Votre rémunération:
Un CDI à temps complet,
Une rémunération attractive: fixe + 13ème mois,
Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Vos avantages:
Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expérience exigée