Chargé(e) de missions rh (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et intervenez sur des missions variées en administration du personnel.

Administration & Ressources humaines

• Assurer la gestion administrative courante: courrier, classement, archivage, rédaction de courriers et suivi documentaire.
• Suivi des vêtements de travail
• Rédiger et diffuser les annonces et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organiser et suivre le plan de formation et les relations avec les OPCO.
• Assurer la gestion administrative du personnel: contrats, dossiers salariés, visites médicales, congés, absences, affiliations et suivi réglementaire.

Paie

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Réaliser le suivi des temps, frais, primes, absences et notes de frais.
• Réaliser les paies et les déclarations sociales

Veiller au respect de la réglementation sociale et du droit du travail.

• Gérer les procédures administratives liées aux relations sociales (documents obligatoires, élections, accords, affichages, sanctions).
• Mettre à jour les documents réglementaires, notamment le DUERP, et participer aux actions de prévention des risques.

Support transverse

• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et RH.
• Assurer une veille réglementaire.
• Mettre à jour les procédures, bases de données et outils de gestion.

Profil recherché:
Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que le logiciel SILAE. Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes capable de gérer des missions variées avec rigueur et efficacité.