Gestionnaire de paie (H/F)
En lien direct avec la DRH, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du périmètre en toute autonomie.
Vos missions principales:
Gestion du cycle de paie: Saisie et contrôle des variables, élaboration et vérification des bulletins, gestion des DSN mensuelles et événementielles.
Administration du personnel: De l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, STC, portabilité, affiliations/radiations mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales).
Suivi social & technique: Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, dossiers de prévoyance et relations avec les organismes sociaux.
Pilotage & Cohérence: Traitement des situations complexes, régularisations et contrôle de cohérence entre la paie et la comptabilité.
Les avantages du poste:
Rattachement direct à la DRH: Un circuit de décision court et une vraie relation de confiance.
Périmètre riche et varié: Un environnement multi-conventions stimulant (Automobile, Syntec, Métallurgie, Commerce...) pour entretenir et développer votre expertise.
Autonomie & Responsabilité: Un rôle clé dans la structuration des processus RH et paie du groupe.
Cadre de travail stable et accessible: Posté basé à Lespinasse (31), au nord de Toulouse, 39H par semaine
5 An(s), Traitement paie, Bac+2 ou équivalents, S