Gérant des aspects aussi variés que le suivi des heures de cours des intervenants, l'établissement des contrats, ou le suivi des dossiers des étudiants, l'assistant pédagogique et administratif est au cœur de l'activité de l'école. Premier point de contact pour les intervenants et les étudiants, ses journées sont riches et variées.
Dans ce rôle, directement rattaché au directeur du campus, vous déployez et assurez le cadre des orientations pédagogiques et administratives de l'établissement. Vos missions principales sont:
Organisation des plannings, des attributions de salles et des interventions pédagogiques: en interaction avec la direction de campus et les intervenants, vous formalisez le planning de formation en allouant les ressources nécessaires
Organisation de la vie des étudiants sur l'école, et accompagnement sur les outils et la formation: d'un point de vue formel, vous gérez les feuilles de présence et la collecte des justificatifs (retards, absence), éditez les bulletins, accompagnez les conseils de classe, sans oublier la forte composante humaine de votre poste dans le soutien et l'accompagnement quotidien des étudiants
Suivi des flux administratifs des intervenants
collecte des documents administratifs, suivi de l'établissement des contrats et des facturations, recensement des heures effectuées pour l'établissement de la paie et des chèques déjeuner, déclarations au rectorat
Suivi des flux administratifs des étudiants
gestion des communication administratives (pré-rentrée, collecte des contribution de vie étudiante et de campus, demandes de réinscriptions.) et accompagnement au quotidien à la réalisation de ces actes, établissement des documents scolaires (attestations, convocations.)
Vie du campus
Etablissement des bons de commande et réception et enregistrement des factures
Possibilité de participation ponctuelle à des événements internes à l'écoleCompétences requises:
Grande aisance avec les outils informatiques et le Pack Office
Maîtrise du publipostage
Durant les premières semaines, vous serez accompagné et formé aux outils et aux procédures internes. Une connaissance du monde de la pédagogie, et d'outils tels qu'Hyperplanning vous facilitera la tâche. Il ne s'agit pas pour autant d'un pré-requis discriminant.
Qualités:
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
1 An(s)