Agent de médiathèque (H/F)

En Collaboration avec la Maire-adjointe, les deux médiathécaires et au sein d'une équipe de 16 bénévoles
Missions:

• Accueillir, renseigner et orienter le public vers les ressources,
  -Accueillir les lecteurs et les groupes (scolaires, accueil de loisirs, associations, formations.)
  Les aider dans leurs recherches
  -Mettre à jour le fichier des lecteurs: inscriptions et réinscriptions, rappels
  -Enregistrer les prêts et les retours (utilisation du logiciel métier ORPHEE)
  -Participer aux projets d'action culturelle, éducative et sociale
  -Elaborer en équipe les animations dans un esprit de troisième lieu, participer à l'organisation et à la mise en œuvre
  des animations (présence occasionnelle le soir et week-end lors d'animations).
  -Développer et animer le fonds multimédia et remédier/atténuer la fracture numérique.
  -Gérer la communication en interne et externe (visuels, relations presse, réseaux sociaux, site de la médiathèque.).
  -Travailler en collaboration avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
• Participer en équipe à l'acquisition des documents
  -Développer, gérer, valoriser les collections physiques: catalogage, indexation, exemplarisation des documents
  (logiciel ORPHEE), équipement, suivi des réservations d'ouvrages dont Jumel.
  -Accompagner l'équipe des bénévoles dans l'organisation de leur action et leur formation.

Profil recherché:
Formation de niveau 5 appréciée (Bac+ 2).
Formation en information-communication, métiers du livre et du patrimoine ou métiers des bibliothèques
appréciée. Connaissances professionnelles et techniques en bibliothéconomie et multimédias appréciées.
Curiosité intellectuelle, intérêt pour l'actualité éditoriale et multimédias appréciés.
Dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe, du relationnel et du service public.
Bonne pratique des outils informatiques: bureautique, logiciels métier, publication assistée par ordinateur (PAO).

Conditions de recrutement:
Emploi contractuel à temps partiel (17h30 hebdomadaires) de la Fonction Publique Territoriale
Durée: 6 mois à compter du 1er janvier 2027
Jours de travail: mercredi - jeudi - vendredi
Permis B, déplacements ponctuels (Véhicule de service à disposition)
Niveau de recrutement envisagé: catégorie C, Adjoint territorial du patrimoine
Rémunération statuaire

Adresser CV, lettre de motivation avant le 31 octobre 2026
Par voie postale à Madame la Maire 2 place de la mairie - 39570 MONTMOROT